آندولند: مدیران بعضی وقتها استعفا می دهند.

ایندولند: عشق به خدمت مانع از استعفا می شود.

-

آندولند: افراد از مشاغل پایین شروع می كنند و به تدریج ممكن است مدیر شوند.

ایندولند: افراد مدیر مادرزادی هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت است.

-

آندولند: برای یك پست مدیریت، دنبال مدیر می گردند.

ایندولند: برای یك فرد، دنبال پست مدیریت می گردند و در صورت لزوم این پست ساخته می شود.

-

آندولند: یك كارمند ساده ممكن است سه سال بعد مدیر شود.

ایندولند: یك كارمند ساده، سه سال بعد همان كارمند ساده است، در حالیكه مدیرش سه بار عوض شده است.

-

آندولند: اگر بخواهند از دانش و تجربه كسی حداكثر استفاده را بكنند، او را مشاور مدیریت می كنند.

ایندولند: اگر بخواهند از كسی هیچ استفاده ای نكنند، او را مشاور مدیریت می كنند.

-

آندولند: اگر كسی از كار بركنار شود، عذرخواهی می كند و حتی ممكن است محاكمه شود.

ایندولند: اگر كسی از كار بركنار شود، طی مراسم باشكوهی از او تقدیر می شود و پست مدیریت جدید می گیرد.

-

آندولند: مدیران بصورت مستقل استخدام و بركنار می شوند، ولی بصورت گروهی و هماهنگ كار می كنند.

ایندولند: مدیران بصورت مستقل و غیرهماهنگ كار می كنند، ولی بصورت گروهی استخدام و بركنار می شوند.

-

آندولند: برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی می دهند و با برخی مصاحبه می كنند.

ایندولند: برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن می كنند.

-

آندولند: زمان پایان كار یك مدیر و شروع كار مدیر بعدی از قبل مشخص است.

ایندولند: مدیران در همان روز حكم مدیریت یا بركناریشان را می گیرند.

-

آندولند: همه می دانند درآمد قانونی یك مدیر زیاد است.

ایندولند: مدیران انسانهای ساده زیستی هستند كه درآمدشان به كسی ربطی ندارد.

-

آندولند: شما مدیرتان را با اسم كوچك صدا می زنید.

ایندولند: شما مدیرتان را صدا نمی زنید، چون اصلاً به شما وقت ملاقات نمی دهد.

-

آندولند: برای مدیریت، سابقه كار مفید و لیاقت لازم است.

ایندولند: برای مدیریت، مورد اعتماد بودن كفایت می كند